จากผู้ประกอบการสู่ฟรีแลนซ์ ใครมีความสุขที่สุดหรือเครียดที่สุด?

จากผู้ประกอบการสู่ฟรีแลนซ์ ใครมีความสุขที่สุดหรือเครียดที่สุด?

งานทุกประเภทมีข้อดีและข้อเสียในตัวของมันเองงานอาจเป็นรถไฟเหาะ: หนึ่งนาทีที่คุณเครียดจากนั้นนาทีต่อไปคุณก็มีความสุขเมื่อเร็ว ๆ นี้ เว็บไซต์ประกันInsurance Quotesได้สำรวจคนอเมริกันที่ทำงานมากกว่า 1,000 คนในประเภทอาชีพและรุ่นต่าง ๆ เพื่อเปิดเผยว่าพวกเขารู้สึกอย่างไรกับงานของพวกเขา การศึกษาเปรียบเทียบความรู้สึกของผู้คนตามประเภทการจ้างงาน รวมถึงฟรีแลนซ์คนทำงานอิสระ 

พนักงานกินเงินเดือน พนักงานรายชั่วโมง และคนที่มีค่าจ้างพื้นฐานพร้อมทิป

จากความสมดุลในชีวิตการทำงานไปจนถึงความมั่นคงในหน้าที่การงาน เส้นทางอาชีพที่แตกต่างกันมีทั้งด้านลบและด้านบวกที่แตกต่างกัน ต่อไปนี้คือข้อเท็จจริงบางประการเกี่ยวกับความรู้สึกของผู้คนในประเภทงานต่างๆ ที่มีต่องานของตน

รูปภาพฮีโร่ | เก็ตตี้อิมเมจ

คนทำงานอิสระมีความสุขที่สุด

กลายเป็นว่าผู้คนสนุกกับการเป็นนายตัวเอง ผู้ประกอบการและผู้ประกอบอาชีพอิสระอื่นๆ คือกลุ่มคนอเมริกันที่ทำงานอย่างมีความสุขที่สุดในปัจจุบัน ในระดับ 1 ถึง 7 ผู้ประกอบอาชีพอิสระได้คะแนน 5.4 ในด้านสเปกตรัมความสุข ซึ่งอยู่เหนือพนักงานที่ได้รับเงินเดือนและรายชั่วโมง

รูปภาพฮีโร่ | เก็ตตี้อิมเมจ

คนทำงานอิสระจะเครียดที่สุด

ในบรรดาการจ้างงานทุกประเภท คนทำงานอิสระมีความเครียดมากกว่าพนักงานคนอื่น ๆ แม้แต่ผู้ประกอบอาชีพอิสระ จากการสำรวจ ฟรีแลนซ์เกือบทั้งหมด (ร้อยละ 92.9) กล่าวว่าพวกเขาไม่มีความสุขกับความเครียดจากงานที่ทำ อย่างไรก็ตาม ฟรีแลนซ์ที่ทำการสำรวจทั้งหมดกล่าวว่าพวกเขาพอใจกับความยืดหยุ่นของงาน

โทมัส บาร์วิค | เก็ตตี้อิมเมจ

ผู้มีรายได้พื้นฐานบวกทิปกล่าวว่าเพื่อนร่วมงานเป็นหนึ่งในด้านที่แย่ที่สุดในงานของพวกเขา

เพื่อนร่วมงานแย่อาจเป็นฝันร้าย และพนักงานที่ได้รับค่าจ้างพื้นฐานพร้อมทิปบอกว่าเพื่อนร่วมงานเป็นหนึ่งในด้านที่แย่ที่สุดในงานของพวกเขา ในความเป็นจริง เกือบสองในสามกล่าวว่าเพื่อนร่วมงานของพวกเขาทำให้พวกเขาไม่มีความสุข

ที่เกี่ยวข้อง: 5 วิธีในการทำให้พนักงานของคุณมีความสุขและมีประสิทธิผลมากขึ้น

Jose Luis Pelaez อิงค์ | เก็ตตี้อิมเมจ

คนที่มีหลายงานจะมีความสุขมากกว่าคนที่มีงานเดียวเล็กน้อย

ทุกวันนี้ ผู้คนจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ กำลังเล่นกลหลายงาน ซึ่งในความเป็นจริงแล้ว ชาวอเมริกันประมาณ 7.6 ล้านคนทำ ตามสถิติของสำนักแรงงาน โดยรวมแล้ว เมื่อพูดถึงลักษณะงานส่วนใหญ่ เช่น ความยืดหยุ่น สภาพแวดล้อมในการทำงาน ความรับผิดชอบ และความเครียด ผู้ที่มีงานมากกว่าหนึ่งงานจะมีความสุขมากกว่า อย่างไรก็ตาม ผู้ที่มีงานมากกว่าหนึ่งงานจะมีทัศนคติเชิงลบมากกว่าเมื่อพูดถึงความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและอัตราค่าจ้าง

เดยัน โคลาร์ | เก็ตตี้อิมเมจ

คนงานที่มีหลายงานกังวลเกี่ยวกับการจ่ายค่ารักษาพยาบาล

เมื่อต้องจ่ายเงินค่าตรวจสุขภาพหรือเหตุฉุกเฉินทางการแพทย์ คนที่มีงานหลายอย่างไม่มั่นใจเท่ากับคนที่มีความสามารถในการจ่ายสำหรับเหตุการณ์เหล่านี้ หกสิบหกเปอร์เซ็นต์ของคนที่มีงานเดียวกล่าวว่าพวกเขาสบายใจที่จะจ่ายค่าตรวจสุขภาพเป็นประจำ ในขณะที่มีเพียง 58 เปอร์เซ็นต์ของคนที่มีงานหลายงานเท่านั้นที่พูดเช่นนี้

ภาพคน | เก็ตตี้อิมเมจ

คนงานที่มีงานเดียวจะสบายใจกว่าในการสร้างครอบครัวและมีเงินออมไว้ใช้ยามเกษียณ

ผู้ที่มีงานเพียงอย่างเดียวพบว่ามีความมั่นใจทางการเงินมากขึ้นเมื่อต้องเติบโตหรือสร้างครอบครัวและเก็บออมไว้ใช้ยามเกษียณ มีเพียง 1 ใน 4 ของคนงานที่ทำงานหลายอย่างรู้สึกสบายใจเกี่ยวกับการสร้างครอบครัว ในขณะที่ 34 เปอร์เซ็นต์ของคนที่ทำงานเพียงงานเดียวกล่าวว่าเช่นนั้น

รูปภาพฮีโร่ | เก็ตตี้อิมเมจ

เบบี้บูมเมอร์อิสระส่วนใหญ่มีงานมากกว่าหนึ่งงาน

สำหรับคนรุ่นเบบี้บูมเมอร์ที่ประกอบอาชีพอิสระหรือทำงานอิสระมักจะทำงานสองงาน เมื่อเทียบกับคนรุ่นมิลเลนเนียลและเจน Xers แล้ว คนรุ่นเบบี้บูมเมอร์อิสระจำนวนมากถึง 2 เท่าที่มีงานมากกว่า 1 งานต่อครั้ง

ที่เกี่ยวข้อง: 10 นิสัยที่น่ากลัวที่ทำลายความสุขของคุณ

โทมัส บาร์วิค | เก็ตตี้อิมเมจ

Gen Xers ใช้ประโยชน์สูงสุดจากงานที่สอง

เมื่อเปรียบเทียบกับคนรุ่นอื่นที่ทำงานหลายอย่าง คนเจน Xers มีรายได้ประจำสัปดาห์มากที่สุดจากความเร่งรีบ 21 เปอร์เซ็นต์ของคนรุ่น Xers เหล่านี้ทำเงินได้ 300 ดอลลาร์ขึ้นไปทุกสัปดาห์ ในขณะที่คนรุ่นมิลเลนเนียลเพียง 13 เปอร์เซ็นต์และคนยุคเบบี้บูมเมอร์ 18 เปอร์เซ็นต์ทำเงินได้มากขนาดนี้

แนะนำ ufaslot888g